Vor 18 Tagen

(Senior) Manager Nachhaltigkeitsberichterstattung (w/m/d)

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München, Köln, Hannover, Stuttgart
  • Vollzeit
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Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
In unseren Climate Change and Sustainability Services in Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München begleitest du nationale und internationale Mandant:innen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigeren Unternehmensführung. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Betreuung und Unterstützung des Managements unserer Mandanten:innen bei Erfüllung diverser Berichtspflichten (u.a. Corporate Sustainability Reporting Directive, EU Taxonomieverordnung) im Kontext der Nachhaltigkeit (intern und extern)
  • Steuerung von interdisziplinären Projekten z.B. Unterstützung von Wesentlichkeitsanalysen und Entwicklung von Lösungen, um die nichtfinanziellen Prozesse deiner Mandant:innen effizienter zu gestalten
  • Entwicklung von (ESG-) Strategien für die Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und die Integration in bestehende Prozesse
  • Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten und anderen nichtfinanziellen Informationen (z.B. Klimaberichterstattung)
  • Erweiterung des Auftrags- und Kundenportfolios durch Nutzung eigener Netzwerke sowie Weiterentwicklung des Teams und der Teamstrukturen

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Berichterstattung mit Bezug zur Nachhaltigkeit oder in Nachhaltigkeitsabteilungen von Industrieunternehmen, idealerweise mit Fokus auf Nachhaltigkeitsreporting
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement, Führungskompetenz, Teamgeist und Reisebereitschaft
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Servicementalität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

.

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005

Job-ID: 1414434

Unternehmensdetails

company logo

EY Deutschland

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München, Köln, Hannover, Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Privat das Internet nutzen

Betriebsarzt

Mit Öffis erreichbar

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

EY Deutschland

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

600 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei EY Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.

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