- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Personal & Recht
- Vollzeit
HR-Projektleiter/-In (w/m/d) 80-100%
Wir suchen einen engagierte HR-Persönlichkeit mit IT-Erfahrung, die uns aktiv im Digitalisierungs-Prozess und in der Weiterentwicklung unser HR-Prozesse unterstützen will. Wir freuen uns auf ein weiteres Teammitglied an unserm Schweizer Sitz in Cham, welches den Team-Geist wirklich lebt und Menschen mag.
Was wir bieten:
- Ein Team das auch in herausfordernden Situationen den Humor nicht verliert
- Eine Firma mit Benzin im Blut
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
- Homeoffice in Abstimmung mit dem HR-Team
- Fünf Wochen Ferien
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder akademische Ausbildung im HR oder Wirtschaftswissenschaften sowie erste Berufserfahrung
- Breiter HR-Background, insbesondere in der Führung und Umsetzung von anspruchsvollen HR-Digitalisierungs-Projekten
- Gute IT-Kenntnisse, MS Office, sowie eines HRIS, idealerweise mit rexx
- Durchführung von internen Schulungen im Bereich HRIS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Praxis- und dienstleistungsorientiert
- Integre Persönlichkeit mit einer gehörigen Portion Humor
Dein Job:
- Selbständige Tätigkeit im Zusammenhang mit der Einführung eines modernen HRIS Systems
- Bearbeiten sämtlicher Projektaufgaben in Zusammenarbeit mit dem HR-Director
- Mitarbeit in diversen HR-Projekten (z.B. Digitalisierung)
- Prozessorientierte Teamarbeit
- KPI's erarbeiten mit Excel (sehr gute Excel-Kenntnisse)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen
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- Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.