Familienunternehmen
Standort: Dortmund
Zukunfts- und werteorientierte Unternehmenskultur
Ihr neuer Arbeitgeber:
Ihre Aufgaben:
Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation der Content-Strategie
Entwicklung, Planung und Umsetzung von unterschiedlichen digitalen Content-Formaten im Bereich Erwachsenenbildung
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Content-Teams
Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Optimierung des Contents
Steuerung der Weiterentwicklung relevanter Systeme hinsichtlich der Nutzerbedürfnisse und strategischer Ausrichtung
Aktives Stakeholder-Management intern und extern
Auswahl und Führung externer Agenturen und IT-Partner
Auswahl und Integration neuer Tools in der Content-Produktion
Ihr Profil:
Studium im redaktionellen Kontext, z.B. Medienwirtschaft, Medienplanung, Verlagswesen, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung
fundierte Berufserfahrung im Bereich Content Management und kanalübergreifende Content-Planung
mehrjährige Führungserfahrung
operative Erfahrung mit Content-Management-Systemen und -Tools
agiles Projektmanagement
Erfahrung in KI-gestützter Content-Erstellung
begeisterungsfähige, umsetzungsstarke Persönlichkeit
Das Angebot:
zukunfts- und werteorientierte Unternehmenskultur, die ausgerichtet ist auf eine langfristige Zukunftsfähigkeit und nicht auf Gewinnmaximierung
kurze Entscheidungswege und Investitionsbereitschaft
einmalige und spannende Karrierechance
außergewöhnlich große Gestaltungsspielräume
offene und wertschätzende Firmenkultur
kerngesundes Umfeld
exzellente fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Führungsverantwortung
Gehaltsbandbreite:
Bitte beachten Sie, dass wir auf der Suche nach den richtigen Kandidaten und Kandidatinnen sind und stets eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Gehaltsbandbreiten besteht. Wir freuen uns daher, wenn Sie direkt mit uns in Kontakt treten und wir die Eckpunkte der Vakanz vor dem Hintergrund Ihrer persönlichen Situation besprechen können.
Systemisch generierte Gehaltsbandbreiten sind durch Headgate nicht bestätigt und können massiv vom tatsächlichen Gehaltsniveau abweichen. Nehmen Sie daher gerne die Chance wahr und treten Sie mit uns für einen Austausch in Kontakt.
Kontakt:
Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe!
Erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung mit der Kennziffer KB112CK und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Corina Kurt telefonisch unter 06101 98730.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Corina Kurt │ 06101 98730│ karrierechance@head-gate.de
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