Willkommen an Board! Lass deinen Job nicht davonfliegen!
Tritt ins Rampenlicht des Flughafen-Business und lass Piloten und Stewardessen im Schatten stehen!
Als Check-In Agent (gn) zauberst du mit deiner freundlichen Art jedem Fluggast ein Lächeln ins Gesicht? Du hast in jeder Situation den passenden Spruch auf den Lippen? Dann sagen wir: Welcome on Bord and get ready for take-off!
Ganz egal ob Check-In oder Boarding, unterstütze unser Team am Frankfurter
Flughafen und gib den Startschuss für eine pünktliche und angenehme Flugreise!
Check-In Agent (m/w/d) gesucht
Das sind Deine Aufgaben am Frankfurter Check-In:
- Du bist Ansprechpartner für die Reisenden am Frankfurter Flughafen
- Du checkst die Passagiere mittels des Systems Altéa ein
- Du kontrollierst die Identität der Reisenden
- Du übernimmst die administrative Abwicklung der Boarding-Prozesse der Flughafengesellschaft
- Duprüfst
die erforderlichen Reisedokumente (Pass, Visum, Impfzeugnisse) nach den international geltenden Länderbestimmungen
- Du betreust die Fluggäste am Counter und beim Boarding
- Du stellst die Vor- und Nachbereitung der Flüge inkl. Dokumentation sicher
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Schulabschluss Mittlere Reife, bevorzugt Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie bzw. Gastronomie (gn)
- Check In Erfahrung von ist von Vorteil aber kein MUSS
- Spaß an der Betreuung der Fluggäste der Lufthansa
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Gute PC-Kenntnisse
- Ausgeprägte Servicebereitschaft und Kundenorientierung
Unser Angebot an Dich:
- Du kannst bei uns Vollzeit und Teilzeit arbeiten
- 1 - 3 Monat: Stundenlohn von 13,80€/h brutto
- 4 - 6 Monat: Stundenlohn von 14,00€/h brutto
- 7 - 9 Monat: Stundenlohn von 14,50€/h brutto
- ab 10 Monat: Stundenlohn von 17,04€/h brutto
- Die Schichtzeiten beginnen stündlich versetzt, so dass Du Deine Work-Life-Balance perfekt kombinieren kannst
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
- Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
- Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Jobticket
- 25 bis 30 Tage Urlaub pro Jahr je nach Betreibzugehörigkeit
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Intensive Mitarbeiterbetreuung
- Sehr gute Übernahmechancen
Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Du kannst uns auch gerne deinen Lebenslauf per E-Mail zusenden: bewerbungen.frankfurt@aviationpowergroup.de
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Dies ist eine Anzeige der Manpower-Tochter AviationPower GmbH.
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