Seit vier Jahrzehnten liefert CRONIMET Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Als Familienunternehmen ist es in diesem wichtigen Versorgungszweig zu einem Weltkonzern mit rund 1600 Mitarbeiter*innen gewachsen. CRONIMET ist ein weltweiter Spezialist für Edelstahlschrott, Ferrolegierungen und Primärmetalle. Heute ist das Unternehmen auf sechs Kontinenten mit rund 70 Niederlassungen, Beteiligungen und Repräsentanzen auf den weltweiten Beschaffungs- und Absatzmärkten für Sekundärrohstoffe etabliert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Referent*in (w/m/d) des Geschäftsführers (CTO) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Unterstützung des CTO in strategischen und konzeptionellen Fragen
• Begleitung und aktive Umsetzung von Projekten, mit Schwerpunkt auf technischen Themen
• Unterstützung bei der Optimierung von Unternehmensprozessen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen auf Englisch, Deutsch und Portugiesisch
• Unterstützung bei strategischen Themen im brasilianischen Markt
• Aufbereitung und Interpretation von Statistiken
• Informationsschnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsleitung und den nachgeordneten Abteilungen
• Kommunikation mit in- und ausländischen Gesprächspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen der CRONIMET Gruppe
• Proaktive Unterstützung im Tagesgeschäft
• Verwaltung des Kalenders des CTO, einschließlich der Planung von Terminen, Priorisierung von Anfragen und Sicherstellung eines effizienten Zeitmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Metallurgietechnik oder Master of Business Administration (MBA) sowie fundierte Kenntnisse in den oben genannten Bereichen
• Identifikation mit den CRONIMET-Werten, -Zielen und unseren Managementprinzipien
• Erste Berufserfahrung im Managementumfeld oder in der Unternehmensentwicklung
• Gutes Verständnis von Produktionsprozessen sowie von Geschäftsmodellen und analytisches Denken
• Erfahrungen in der Rohstoffindustrie und Auslandserfahrungen sind von Vorteil
• Nachweisbare Kenntnisse in der selbständigen, strukturierten und zielgerichteten Bearbeitung komplexer Fragestellungen mit Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten
• Unternehmerisches Denken und Handeln und eine hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Hohe persönliche und soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch, Portugiesisch und Englisch
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Diskretion
• Hohe Affinität zu Zahlen
• Sehr gute Kenntnisse in den Programmen MS Excel und MS PowerPoint
• Erste SAP-Erfahrung von Vorteil
• Bereitschaft, auch einige Wochen im Jahr in Brasilien zu verbringen und dort unsere Projekte zu unterstützen

Wir bieten:

• Onboarding: Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten
• Wertschätzung: Offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
• Flache Hierarchien: kurze und unbürokratische Entscheidungswege
• Weiterentwicklung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung auch im internationalen Umfeld
• Familie, Freizeit und Beruf: Ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Langfristig vorsorgen: Attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Mitarbeitende-Events u.v.m.
• Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing und kostenlos zur Verfügung gestellte E-Ladesäulen

Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen!

Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne auch als Kurzbewerbung (nur Lebenslauf). Bitte schicken Sie uns diese über unsere Homepage mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.

Für Fragen steht Ihnen Herr Sebastian Kiefer unter +49 721 95225 490 gerne zur Verfügung!

CRONIMET Holding GmbH