Werkstudent HR-Management (m/w/d)

Fan12 ist Deutschlands führendes Startup für Onlineshops mit Fanprodukten im Vereinsdesign. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten im Human Resource Management mit dem Schwerpunkt Recruiting. Dabei legen wir großen Wert auf Einsatzwillen, ein kollegiales Miteinander und den Wunsch, etwas Großes mitgestalten zu wollen.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Team bei allen operativen Aufgaben entlang des gesamten Employee-Life-Cycles – vom Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung/-bindung bis zum Austritt
• Du bist für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen verantwortlich
• Du übernimmst die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern
• Du recherchierst neue Recruiting-Kanäle und unterstützt bei Recruiting-Projekten
• Du wirkst bei der Neugestaltung und Implementierung von HR-Prozessen sowie der Optimierung bestehender Abläufe mit
• Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Du übernimmst administrative und organisatorische Tätigkeiten innerhalb der Personalabteilung
• Du bist Teil unseres Teams – eigene Ideen und Lösungsansätze sind bei uns jederzeit willkommen

Wen wir suchen

• Du bist immatrikulierter Student der Wirtschaftswissenschaften und hast idealerweise den Schwerpunkt Personal gewählt
• Du kannst uns mit ca. 15 Stunden wöchentlich unterstützen
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Du bist ein absolutes Kommunikationstalent mit einer hohen Serviceorientierung
• Der sensible Umgang mit personalwirtschaftlichen Daten gilt für dich als selbstverständlich
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus
• Du zeigst Eigeninitiative und Motivation das Unternehmen, das Team und die persönliche Entwicklung voranzubringen

Was wir dir bieten

• Angenehme Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und eine ideale Verkehrsanbindung
• Ein dynamisches Umfeld: Freiraum für Kreativität und Ideen, ein auf Wachstum ausgelegtes junges Unternehmen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Teamatmosphäre: Starker Zusammenhalt durch coole Teamevents und Team-Merch
• Verpflegung: Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und verschiedene Kaffeespezialitäten
• Gesundheit: Mitgliedschaft im nahegelegenen Fitnessstudio