Lehrkraft / Förderschullehrer*in / Erzieher*in (d/w/m)
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Förderschule des Pädagogischen Zentrums in Putbus eine Stelle als Förderschullehrer*in oder Erzieher*in mit Lehrbefähigung (d/w/m) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 40 Wochenstunden.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- Schulstraße 6, 18581 Putbus
- Bundesland/Ausland:
- Mecklenburg-Vorpommern
- Stellenumfang:
- Vollzeit
- Voraussetzung:
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Was Sie bei uns erwartet:
Auf Sie wartet die Mitarbeit im herzlichen Team der Förderschule des Pädagogischen Zentrums .
- Zu uns kommen Kinder mit den Förderbedarfen Hören, Lernen, geistige Entwicklung sowie weiteren sonderpädagogischen Bedarfen.
- Qualifiziert, herzlich und bedarfsgerecht unterrichten Sie die Schüler*innen in Klassen mit sechs bis zehn Schüler*innen.
- In unseren freundlichen und modernen Lern-, Arbeits- und Fachräumen finden Sie optimale Lernbedingungen vor.
Was Sie mitbringen:
- Die zweite Staatsprüfung für das Lehramt für Förderpädagogik
- Oder die erste Staatsprüfung für das Lehramt für Förderpädagogik / Sonderpädagogik und die zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen
- Oder die zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen mit der Bereitschaft einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation
- Oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit Lehrbefähigung und Erfahrung im Unterrichten geistig behinderter Kinder
- Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung ggü. unseren Schüler*innen, ihren Angehörigen und den begleitenden Pädagog*innen
- Wünschenswert wären erste Kenntnisse zu unterstützenden Kommunikationsformen und Autismus-Spektrum-Störungen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen
- Kenntnisse zum Unterrichten im Fach Musik wären von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
- 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
- Ein volles 13. Gehalt , geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
- Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z.B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- E-Bike-Leasing
- Ein engagiertes Team und ein herzliches Miteinander
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze
