LocalHRBusinessPartner(d/m/w)
Regensburg, Deutschland – ams-OSRAM International GmbH Regensburg
Deine Aufgaben
- HR Business Partner eines definierten Bereichs, Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern, Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- sowie arbeitsvertraglicher Regelungen
- Durchführung der Performance-Management-Prozesse, Ableitung von Personalentwicklungs- und Fördermaßnahmen sowie der Initiierung und Begleitung konzern- bzw. standortbezogener Konzepte dazu
- Im Rahmen des Recruitingprozesses Stellenbesetzungen intern und extern ganzheitlich durchführen
- Beratung und Begleitung bei Veränderungsprozessen, bspw. Umorganisationen oder Einführung von Unternehmensprogrammen
- Information der Fachbereiche über personalpolitische Grundsatzfragen, Vermitteln und Erläutern von Fragen zur Beschäftigung und Richtlinien dazu sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Bearbeitung personalbezogener Fachthemen und Sonderthemen (z.B. Mitarbeiterbefragung, Reportingaufgaben, etc.)
- Moderation von Besprechungen und Schulungen
Wen wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium - (Betriebswirtschaft - Schwerpunkt Personalwirtschaft, Rechtswissenschaft, Sozialwissenschaften), Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht
- Sehr gute MS-Office-, SAP-HR-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Tel.:+49 (941) 8502399
E-Mail:bettina.schmid@ams-osram.com
Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Job-Details
Vertragsart: |
---|
Zeitraum: |
---|