Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Vorstellung relevanter Berichte sowie deren Erstellung in Zusammenarbeit mit den fachlichen sowie IT-tech. Kolleginnen und Kollegen
- Berichtswesen (Gesamtprojektbericht und regionale Berichte) umsetzen
- Agiles Vorgangsmodell SCRUM / SAFe für das Releasemanagement umsetzen
- Sprint Reviews, Sprint Retrospektiven und Backlog Refinements durchführen
- IT-technische, umgesetzte Anforderungen in Form eines User Acceptance Tests (UAT) abnehmen
- Abgestimmte Anforderungen als Features, Epics oder User Story verschriftlichen
- Neue fachliche Anforderungen an das Berichtswesen aus dem Projekt sammeln und standardisieren (Product und Sprint Backlog)
- Aggregation von Einzelberichten innerhalb der Projektorganisation sicherstellen
- Umsetzung der regionalen Berichtsanforderungen (inkl. Konsolidierung der Berichtsinformationen) sicherstellen
- Berichtsformate und KPI´s weiterentwickeln
- Gesamtprojektmeeting (GPM) vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- Methoden und Prozesse für das Berichtswesen (innerhalb der Projektorganisation) sicherstellen
- Berichtswesen für interne Gremien sicherstellen
- Berichtswesen an externe Stakeholder sicherstellen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, ein technisches Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ergänzung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in Projekten, idealerweise mit einer Zertifizierung im agilen und/oder klassischem Projektmanagement (z.B. SCRUM, IPMA Level D oder höher)
- Hohe Affinität im Umgang mit Daten sowie zu Datenbanken inkl. Anwendungserfahrungen
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
- Für die Dauer des Projektes ist eine regelmäßige Anwesenheit (i.d.R. 3 Tage) im Projektbüro Würzburg erforderlich. Interne Abstimmungen können hin und wieder am Standort Bayreuth stattfinden
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
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